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Koautoren
- Theresa GlombUniversity of MinnesotaBestätigte E-Mail-Adresse bei umn.edu
- John W BuddCenter for Human Resources and Labor Studies, University of MinnesotaBestätigte E-Mail-Adresse bei umn.edu
- John FisetSobey School of Business, Saint Mary’s UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei smu.ca
- Amit KramerAssociate Dean for Online Graduate Education, Associate Professor of HRIRBestätigte E-Mail-Adresse bei illinois.edu
- Christopher M BarnesUniversity of WashingtonBestätigte E-Mail-Adresse bei uw.edu
- Reeshad S. DalalProfessor of Industrial and Organizational Psychology, George Mason UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei gmu.edu
- Michael S. ChristianProfessor of Organizational Behavior, University of North Carolina atBestätigte E-Mail-Adresse bei unc.edu
- Marylene GagneCurtin UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei curtin.edu.au
- Laurel TeoNational University of SingaporeBestätigte E-Mail-Adresse bei nus.edu.sg
- Michelle K. DuffyUniversity of MinnesotaBestätigte E-Mail-Adresse bei umn.edu
- Jochen RebProfessor of OBHR, Singapore Management UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei smu.edu.sg
- Samantha SimAssistant Professor, Nova School of Business and EconomicsBestätigte E-Mail-Adresse bei novasbe.pt
- David T. WagnerAssociate Professor of Management, University of OregonBestätigte E-Mail-Adresse bei uoregon.edu
- Freyr HalldorssonReykjavik UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei ru.is
- Stephane BrutusUniversity of OttawaBestätigte E-Mail-Adresse bei uottawa.ca